LÍMITE

¿Qué es el

SALARIAL

de LaLiga?

Una de las principales diferencias entre la liga española y el resto de ligas europeas, entre ellas la inglesa o la francesa, es el control económico que se impone en LaLiga.

Esta norma nace en el año 2013, con Tebas como presidente, con el objetivo de evitar gastos desmedidos de los clubes. Es decir, nace para asegurar la viabilidad económica en los equipos.

¿Qué es el límite salarial?

El límite salarial es la diferencia que hay entre los ingresos totales generados y los gastos que no están relacionados con la confección de la plantilla deportiva.

¿Cómo se calcula?

Cuando hablamos de ingresos hablamos del dinero que reciben los clubes a través de contratos con patrocinios, cuotas de abonados y socios, derechos televisivos...

...ingresos de explotación, ingresos por competición (Liga, Copa y Europa), publicidad y venta de jugadores.

Se estima como gasto todo el dinero gastado en compra de jugadores, gastos de explotación, amortizaciones, provisiones, personal no deportivo y lo conocido como variaciones negativas en existencias.

La COVID es la razón por la que en los dos últimos años el límite salarial de la mayoría de los equipos ha disminuido, ya que se han dejado de generar ingresos de abonos o publicidad.

El Barça hace dos temporadas tenía un límite salarial de 671 millones de euros. La mala gestión de Bartomeu y las pérdidas generadas por la COVID han complicado mucho las cosas.

La no inscripción de Messi

Laporta afirmaba en rueda de prensa que “los sueldos están en un 110% respecto a los ingresos". También añadió que el Barcelona ha perdido 487 millones de euros este año.

Pese a que el Barcelona liberó unos 35 millones de euros de masa salarial a través de ventas y cesiones, el conjunto blaugrana solo podía utilizar el 25% para fichajes e inscripciones.

Ya que al sobrepasar el 110% de sus ingresos, LaLiga recoge en su normativa (art. 100) que en el caso de exceder este límite solo permite gastar un 25% de los ingresos.

Es decir, para que el Barcelona hubiese podido inscribir a Messi tendría que haber conseguido generar unos 150 millones de euros en plusvalías y ahorros en salarios.

Si esto se hubiese dado, el Barça podría haber inscrito a Messi, pero no a sus fichajes. Ya que para inscribir a sus últimos fichajes tendría que haber liberado todavía más masa salarial.

Pese a que el Laporta dijo en rueda de prensa que los cuatro fichajes se podrán inscribir, el Barcelona deberá liberar todavía 144 millones de euros de masa salarial para inscribir a todos.

A menos de una semana para el arranque liguero, el Barça sigue sin liberar masa salarial y las dudas siguen creciendo en torno a las nuevas incorporaciones del conjunto culé.

Pese a que el “Caso Messi” ha sido el más escuchado en estos últimos días, el Barcelona no es el único equipo que se encuentra contra las cuerdas en el ámbito de las inscripciones.

En primera son varios los clubes que no pueden inscribir a sus últimos fichajes hasta que no liberen o aumenten su masa salarial. Entre ellos están Levante, Valencia o Betis.

Son muchos los clubes que se querían agarrar a un posible aumento de masa salarial gracias a la cantidad de dinero ingresada por el acuerdo firmado entre LaLiga y la entidad de capital CVC.

El “no” de equipos como R. Madrid, Barcelona o Athletic Club pone en peligro que el contrato siga en pie y, además, haría que varios clubes de Primera y de Segunda no pudiesen inscribir a sus últimas incorporaciones.

La masa salarial puede ser modificada. Para que esto ocurra tiene que haber una venta de jugadores, un aumento de socios o de ingresos televisivos, un nuevo contrato publicitario o aportaciones de los socios del club.

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ACTUALIZADO A 10 DE AGOSTO